قرر المجلس القومي للأجور، اليوم الأحد الموافق 7 أبريل 2024، رفع الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص، وجاء ذلك من خلال اجتماع المجلس برئاسة الدكتورة هالة السعيد، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، ويستعرض موقع أسواق الإخبارية في هذا التقرير كافة التفاصيل الخاصة بذلك القرارا والتي جاءت على النحو التالي.
رفع الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص
حيث إنه من المقرر بأن يصبح الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص بقيمة 6000 جنيه مصري، وجاء ذلك في اجتماع المجلس القومي للأجور، برئاسة وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، وجاء ذلك القرار في إطار الحرص على تحقيق مصلحة كافة العاملين، وبالأخص مع التغييرات الاقتصادية التي تتم على المستوى الداخلي أو الخارجي.
موعد تطبيق قرار رفع الحد الأدنى للأجور
كما إنه من المقرر بأن يكون موعد تطبيق قرار رفع الحد الأدنى للأجور، ورفعه إلى 6000 جنيه، وذلك بدء من شهر مايو 2024، ويذكر إنه قد تم رفع الحد الادنى للعاملين في القطاع الخاص، في شهر يناير 2022، إلى قيمة 2400 جنيها، ثم تم رفع إلى 2700 جنيها في شهر يناير 2023.
وبعد ذلك في شهر يوليو 2023، فقد تم رفع الحد الادنى إلى 3000 جنيه، ومن ثم فقد تم رفع الحد الأدنى إلى 3500 جنيه في يناير 2024، واخيرا فقد أصدر المجلس القومي للاجور قرار برفع الحد الأدنى إلى 6000 جنيه، وتشمل كافة عناصر الأجر متضمنا حصة صاحب العمل في الاشتراك التأميني.
