أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بالتعاون مع وزارة النقل والخدمات اللوجستية، عن دخول المرحلة الثانية من قرار توطين مهن الطيران المرخصة حيز التنفيذ على منشآت القطاع الخاص التي يعمل بها 5 عاملين فأكثر في إحدى مهن الطيران المستهدفة، وذلك ابتداءً من 23 أغسطس 1445 هـ الموافق 4 مارس 2024م.
وتأتي هذه الخطوة ضمن مساعي الوزارتين لتوفير فرص عمل مستقرة ومحفزة للمواطنين والمواطنات، وزيادة مستوى مشاركتهم في سوق العمل، وتعزيز مساهمتهم في المنظومة الاقتصادية.
تشمل المرحلة الثانية من القرار توطين مهنتي مضيف طيران بنسبة 60% وطيار جناح ثابت بنسبة 70%. ويُشترط على العاملين في هذه المهن الحصول على شهادة الاعتماد المهني المقدمة من الهيئة العامة للطيران المدني.
وأكدت وزارة النقل والخدمات اللوجستية حرصها على متابعة تنفيذ المرحلة الثانية لتوطين مهن الطيران المرخصة، وتمكين منشآت القطاع الخاص من جميع برامج الدعم والتوظيف المقدمة من منظومة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية؛ لمساندتها في توظيف واستقطاب الكفاءات الوطنية.
أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية دليلاً إجرائيًّا يوضح كل تفاصيل القرار وآلية تنفيذه وبرامج الدعم والتوظيف المقدمة لمنشآت القطاع الخاص.
من المتوقع أن يُساهم قرار توطين مهن الطيران المرخصة في تعزيز مساهمة الكوادر الوطنية في هذا القطاع الحيوي، وخلق المزيد من فرص العمل للشباب السعودي، وتحفيز الاستثمار في مجال الطيران المدني.
