يتساءل الكثير من المواطنين في المملكة العربية السعودية، عن كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة 1445 وصرفها، فيما تعتبر هذه المكافأة من أهم حقوق العامل التي يجب على صاحب العمل دفعها له عند انتهاء عقد العمل، سواء كان سعوديًا أو غير سعودي.
مكافأة نهاية الخدمة 1445
تعتبر هي حق قانوني للعمال في المملكة العربية السعودية، يُدفع لهم عند انتهاء عقد العمل، سواء كان محدد المدة أو غير محدد المدة.
كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة:
الأجر الأخير: هو أساس حساب المكافأة، أما عن مدة الخدمة فيتم احتسابها على النحو التالي:
- أول 5 سنوات: نصف شهر عن كل سنة.
- من 5 إلى 10 سنوات: شهر عن كل سنة.
- أكثر من 10 سنوات: شهر ونصف عن كل سنة.
فيما إنه يمكن حساب مكافأة نهاية الخدمة 1445، ويكون ذلك من خلال موقع الثقافة العمالية من هنا، وكذلك عبر موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من هنا.
ويذكر إنه في حال تقليص ساعات العمل، ففي تلك الحالة يتم الاتفاق بين صاحب العمل والعامل على تخفيض الأجر، وأيضا يتم منح العامل إجازة من إجازته السنوية، ولا يمكن إنهاء عقد العمل بعد ذلك، ولا يحق لصاحب العمل إنهاء عقد العمل بعد استلامه إعانة من الدولة، كما إنه يمكن للعامل الحق في إنهاء عقد العمل في أي وقت.
