يسعي قانون المعاشات الجديد بوضع ضوابط لادخال العمالة غير المنتظمة في التأمين الاجتماعى، و يبلغ الحد الأدنى 1700 جنيها، بعد زيادته في شهر يناير الماضي، بقرار من قبل الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية، وتخضع 10 فئات الي قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات، عبر اتباع الشروط المبينة في القانون ولائحته التنفيذية.
وذلك في سياق المزايا المتعددة التي نص عليها قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات، بضم شرائح و فئات المجتمع لمنظومة التأمين الاجتماعي الجديدة، التي بدأت خلال شهر يناير 2020، عند إنطلاق وتطبيق القانون والتي من بينها العمالة غير المنتظمة.
المستندات المطلوبه للالتحاق بمنظومة التأمينات الاجتماعية 2023
1- صورة شهادة الميلاد المميكنة.
2- بيان بتدرج المهنة من مصلحة الأحوال المدنية.
3- صورة بطاقة الرقم القومي.
4- طلب اشتراك مؤمن عليه للعاملين بالقطاع الخاص.
5- صحيفة البيانات الأساسية، طبقا للنموذج رقم (3) المرفق عند وجود مدد سابقة.
6- بيان من المؤمن عليه بمدد الاشتراك السابقة.
7- شهادة الملكية أو الحيازة من الجهة المختصة.
8- تقرير اللياقة الطبية الصادر من الجهة الطبية المختصة.
قيمة الاشتراك التأميني
وبشأن قيمة الاشتراك التأميني التي يؤديها العمالة غير المنتظمة، فيؤكد قرار التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لعام 2019، على أن يكون الحد الأدنى للاشتراك التأميني الذي يؤديه المؤمن عليه يسجل 1700 جنيه، أما بشأن الحد الأقصى فنص على أن يبلغ قيمة 10900 جنيها.
ومن المنتظر ارتفاع قيمة الاشتراك التأميني، في العام المقبل، وبالتحديد من شهر يناير 2024، وذلك وفقًا الي ماينص عليه قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات، والذي يهدف إلي زيادة وتحسين المعاشات.
