كم مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين في المملكة العربية السعودية، من أكثر ما يتساءل ويبحث عنه العديد من الأشخاص، حيث تعتبر تلك المكافأة من الحقوق المالية والتي يستحقها العامل عند انتهاء خدمته في المؤسسة أو الشركة التي يعمل بها، ويكون ذلك في إطار تقدير جهوده خلال فترة عمله، ويستعرض موقع أسواق الإخبارية في هذا التقرير، كافة التفاصيل حول ذلك الامر، والتي جاءت على النحو التالي.
كم مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين في المملكة
وتعتبر المكافأة من الحقوق التي يستحقها المعلم عند انتهاء خدمته، وذلك سواء في القطاع الحكومي أو القطاع الخاص، سواء بسبب التقاعد أو الاستقالة أو الوفاة أو العجز الكلي، حيث يتم احتسابها على أساس الراتب الأساسي ومدة خدمته ومؤهله.
حيث تبلغ أقل مكافأة 800 ريال عن كل سنة الذي قضى 10 سنوات وأقل من 16 سنة للمعلم المساعد، أما المعلم الخبير فقد تبلغ أعلى مكافأة بقيمة 3500 ريال عن كل سنة الذي قضى في الخدمة بدء من 31 سنة وأكثر.
كيفية حساب المكافأة للمعلمين في السعودية
مجموع المكافأة تشمل الراتب الأساسي الشهري مضروب في عدد سنوات الخدمة مضروب في النسبة المئوية، وتكون النسبة 20% إذا كانت مدة الخدمة 10 سنوات، ونسبة 25% إذا كانت مدة الخدمة 20 سنة، ونسبة 30% إذا كانت مدة الخدمة 30 سنة.
طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة في المملكة
مكافأة نهاية الخدمة تساوي، الراتب الأساسي ومجموع عليه بدل السكن ومجموع عليه بدل المواصلات، ويكون مضروب في عدد سنوات الخدمة، وكذلك نسبة المكافأة، فيما يتم تحديد النسبة بناء على مدة الخدمة ومؤهل المعلم.
