أعلن المجلس القومي للأجور في جمهورية مصر العربية قراراً هاماً مساء أمس الخميس الموافق 26 أكتوبر الجاري، بشأن مرتبات العاملين بالدولة في مصر العاملين داخل القطاع الخاص في الفترة القادمة.
وقرر المجلس القومي للأجور إلي أنه تقرر رفع الحد الأدنى للأجور والتي سوف يترتب عليها ارتفاع في قيمة مرتبات العاملين بالدولة في مصر، خلال الفترة القادمة، مما جعل الكثير من العاملين في القطاع الخاص البحث حول موعد الصرف وغيرها من التفاصيل التي سوف نكشف عنها في التقرير التالي.
مرتبات العاملين بالدولة في مصر
وكشف القومي للأجور عن رفع الحد الأدني للأجور إلي 3500 جنيه بدلاً من 3000 جنبه، لجميع العاملين في القطاع الخاص والتي سوف يترتب عليها مرتبات العاملين بالدولة في مصر، على أن يتم البدء في صرف تطبيق هذا القرار بداية من شهر يناير المقبل من العام الميلادي الجديد 2024.
رواتب الموظفين الحكوميين في مصر
في المقابل قررت وزارة المالية زيادة الحد الأدني للأجور للعاملين في القطاع الحكومي إلي 4000 جنيه بدلاً من 3500 جنيه بعد توجيه من الرئيس عبد الفتاح السيسي ومع صرف الزيادة 600 جنيه قيمة المنحة الاستثنائية الخاصة بغلاء المعيشة أما عن رواتب الموظفين الحكوميين في مصر في كما يلي :
1- مرتبات الدرجة الوظيفية الممتازة أو ما يعادلها تقدر بحوالي 11 ألف جنيه
2- مرتبات الدرجة الأولى أو ما يعادلها تقدر بحوالي 7 آلاف جنيه.
3- مرتبات الدرجة الثانية أو ما يعادلها تقدر بحوالي 6 آلاف جنيه.
4- مرتبات الدرجة الثالثة أو ما يعادلها تقدر بحوالي 5500 جنيه.
5- مرتبات الدرجة الرابعة أو ما يعادلها تقدر بحوالي 5 آلاف جنيه.
6- مرتبات الدرجة الخامسة أو ما يعادلها تقدر بحوالي 4500 جنيه.
7- مرتبات الدرجة الخامسة أو ما يعادلها تقدر بحوالي 4000 جنيه
